摘要:实际上社保与多方面都存在关系,特别是建筑资质,建筑企业申请办理资质证书必须为人员缴纳社保,这是申请资质证书的重要条件之一,因此,从社保联网的话题一出就成为人们关注的重点了。
社保全国联网已成大趋势,社保联网对整个建筑行业来讲都有重要意义,有效减少建筑市场乱象发生。尤其是在办理建筑资质阶段,很多企业明知需要为所有人员缴纳社保,却仍然在社保问题上弄虚作假,节省开支,更有甚者一名员工存在多个企业缴纳社保的行为。下面讲讲社保全面联网,对建筑企业及建筑资质带来的影响。
一、目标工程的转包承接更难了。
改革开放这30多年来,建筑业一直是我国的支柱产业,而像这样重要的产业,却一直备受诟病,体制也不完善。在这些工程中有一点是,大部分建筑企业都没有施工人员,总承包商把工程交给专业承包商,专业承包商再交给劳务分包,这样,一个工程层层转包,分包到最后才有工人干活。国家社会保障联网工程实施后,对建筑企业加强监管,完善建筑业体系,使合格的承包商,更具行业竞争力。
二、职业资格考试审核更严,通过率会更低。
考生通过社保系统比对、单位审核等方式进行网上报名确认,出现报名信息异常而未进行现场确认的,取消其报名资格。无论是资格前审还是后审,一旦要求必须联网核查社保,不符合报考规定的考生都会被刷下来。
三:施工单位,拥有资质的成本也将会提升。
建设单位要承接工程并施工,必须符合《建筑业企业资质标准》的要求,取得了建筑业企业的施工资质和施工安全生产许可证,没有这两项资质就不能施工。继“全国社保联网”之后,建筑人才社保唯一审核,这无疑加大了建筑企业招聘人才的成本,比以往多了1-3倍的价格,物以稀为贵,2021年建筑人才注定稀缺。
当全国社保联网后,很多地区的建筑企业想要弄虚作假就没有那么简单了。其实这更是一种监管行为,帮助企业努力提高自身的实力,为建筑事业添砖加瓦,让每一项工程建设都能更有保障。河北翠轩企业管理咨询有限公司竭诚为您服务