与企业和个人订立劳动合同的单位必须要缴纳社会保险，这是强制保险，企业为职工缴纳是法律义务。在应用程序的资格,企业也应该给员工上保险,虽然企业本身将保险,但处理的资格需要工作的类型和数量的员工,不达到指定的数量,如何保险。有人说公司可以雇佣他们需要的人，但是据我所知，建筑行业不需要那么多的人，你需要雇佣所有的人，除非你想留住人，这是你不想要的。这种情况涉及到人员依附的问题，企业知道自己依附吗?你知道附属费用的价格吗?那么，上保险就不是那么容易了，会涉及到很多问题，企业有能力和精力去解决吗?还有，企业本身是否知道多长时间提供保险细节?另外，还必须加盖当地社会保障局的印章。没有盖章是无效的。企业明白了吗?等知道了，还要跑一遍又一遍，不要浪费时间!
3.项目性能
不同专业的资质标准要求也不同，需要满足的项目绩效也会有所不同。值得注意的是，企业在申请资质和提交业绩材料时很少达到要求。可能出了什么问题?一是图纸不完整或施工图纸与提供的性能不符，有明显差异;第二个是
可申报性能的条件是工程竣工后的检验没有出现质量问题或工程事故，即检验合格。
以上内容从企业办理过程中遇到的人
